10 meilleures façons d’améliorer votre relation avec votre patron au travail
Comment établir des relations avec le patron? Lire sur lady-magazine.Com 10 meilleures façons d’établir des relations avec le chef. Apprenez à améliorer les relations avec la tête sans panibrer
Les relations avec le patron sont toujours un sujet séparé: quelqu’un se développera immédiatement et procédera à une forme amicale, et quelqu’un, de la mettre légèrement, n’aimait pas leur patron immédiat ou ce qui est encore pire – la déteste juste. Différents personnages, aspirations, réalisations, objectifs, sympathie – aucune des caractéristiques peut provoquer un désavantage.
Voir également: Que faire si le cou de l’oret sur les subordonnés – les méthodes de survie avec le boss-boom.
Alors comment établir des relations avec le patron? Lire sur lady-magazine.Com 10 meilleurs moyens d’établir des relations avec le chef.
- Respecter
D’accord pour dire que cela ne se produit pas toujours équitablement qu’il a été nommé par le chef, et vous travaillez comme spécialiste du même endroit pendant 10 ans et peut-être qu’il est plus jeune que vous. Alors pourquoi vous êtes toujours assis, n’exprime pas vos préférences et vos souhaits? Vous devrez peut-être participer activement à l’initiative?
Bien sûr, dans chaque entreprise tous individuellement. Mais essayons de regarder cette question d’autre part.
Pour commencer, analysez pourquoi cette personne est devenue votre patron. Peut-être qu’il dit fort fort ou garde confiant? Son apparence doit peut-être communiquer ou il est un professionnel professionnel? Considérons toutes sortes de facettes et trouver les aspects positifs de son leadership. Les psychologues rappellent que les dirigeants sont les mêmes personnes avec leurs faiblesses et leur vie humaine. Pense que votre chef est intéressé, quel est son passe-temps, qui communique avec. Respect – Ceci est votre première étape du succès! - Attentes
Évaluez ce que le chef attend de vous?
- fiabilité – Avez-vous effectué toutes les missions et toutes les tâches à temps?
- Professionnalisme – Comment effectuez-vous votre travail, en totalité, si vous avez besoin de vérifier ou de refaire le patron après vous?
- ponctualité – développement, une augmentation de la pause déjeuner – le patron peut faire attention à elle.
Si vous l’approchez constamment avec un problème – il commence à considérer un gros problème. Tut la mauvaise nouvelle sous neutre et neutre présente comment très bon. Laissez le patron se souvenir du journal de la bonne nouvelle, puis de la promotion de la carrière et de l’augmentation des bonus est garantie.
Participer activement aux réunions, réunions, formations. exprime ton opinion. Suggérer des idées, analyser des moments de travail forts, offrir des options et des idées – vos pensées vous alloueront parmi vos collègues, même s’ils comprennent plus que vous, mais silencieux. Montrez votre travail activement en définissant le chef en une copie dans des situations incertaines ou lorsque vous devez mettre l’accent sur votre professionnalisme.
Si cela est coutumier dans la société – il est nécessaire de respecter le code vestimentaire, même si votre profession n’implique pas de rencontrer des clients.
Souvent employés de diverses spécialités «Oublier» Le fait que je travaille dans le bureau est une coiffure, une manucure et un code vestimentaire vous rendront plus attrayant, confiant et donc fiable (n’oubliez pas cela).
Le patron est aussi une personne. Une fois de plus la loue si son projet réussit. La principale chose est de ne pas réorganiser. Phrase simple -» Tu l’as généré» sera marqué aux yeux de la tête. Voir également: Amitié avec les patrons – pour et contre.
N’efforce pas encore une fois le patron sur les bagatelles, reportez-vous à une meilleure nouvelle fois à un collègue pour une question ou attendez un moment opportun. Si dans le travail de Avral – Temps de roue avec la signature de congé ou de l’hôpital.
Ne dissolvez pas les commérages sur votre patron – quelqu’un de l’équipe donnera toujours à votre secret et tous les mots qui seront racontés à votre chef. Croyez-moi, surtout si vous êtes un bon spécialiste, votre place voudra beaucoup d’occuper, et la tête voudra se débarrasser de vous et augmentera celui qui lui rendra compte de tous les changements au travail.
Ne comparez pas le nouveau patron avec le précédent, car avec la dernière fois que vous avez déjà réussi à travailler, ils ont été perdus, parlés, l’appris. La nouvelle tête au début toujours «étranger». Au fil du temps, vous vous habituerez à lui et, peut-être, sera mieux pour vous.
Même s’il y a beaucoup de travail et que vous parlez périodiquement – ne montrez pas qu’il est difficile pour vous que vous êtes dans. Faire des affaires en parallèle par téléphone. Être multitâche et facile. Voir également: Les meilleures techniques de gestion du temps: comment faire tout au travail, et en même temps, ne vous fatiguez pas?
Bon travail, bons et généreux patrons!
