Paiements et avantages des femmes enceintes non travaillantes en Russie

Quels paiements sont mis par des chômeurs enceintes? Indemnité de taille pour femmes enceintes non travaillantes en 2014. L’argent paie-t-il le Centre d’emploi des chômeurs – lire sur la Lady-Magazine.Com

Probablement, chaque grossesse s’intéresse aux avantages qui lui ont conduit de l’État. Et si le futur Motley n’avait pas de travail officiel, T.E. était une femme au foyer ou n’a pas terminé sa formation (considérée comme un étudiant), alors Un tel espoir de chômage enceinte peut-il être une assistance sociale?

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Paiements aux femmes enceintes non travaillantes en 2014 en Russie

L’État garantit une assistance sociale.

Il est fourni sous la forme de telles indemnités manuelles:

• Allocation de naissance bébé – 13 741 Frotter. 99kop.
• Allocation de garde d’enfants, Mensuel jusqu’à 1,5 ans -2576 frotter. 63kop. (sur le premier-né), 5153 roubles. 24 kop. (sur la seconde et ensuite). Les paiements monétaires à la naissance des jumeaux, les jumeaux, les enfants d’enfants sont résumés.
• Bénéfice mensuel des enfants, dont le montant est nommé en fonction de la zone de résidence. La liste requise de documents, ainsi que le montant des avantages, diffèrent dans les régions.

Documents décorés pour obtenir des avantages autorisés Dans la gestion la plus proche de la protection sociale de la population (Sous).

Cependant, les paiements financés par la caisse d’assurance sociale (prestations de maternité et femmes qui ont été enregistrées dans la consultation des femmes dans les délais précoce (jusqu’à 12 semaines) de la grossesse) ne travaillent pas enceintes, mais Enceinte étudiante apprenant sur une base contractuelle par compartiment à temps plein, ils peuvent obtenir.

Voir également: Où et comment obtenir une carte pour enfants à Saint-Pétersbourg?

Où et comment obtenir des avantages femmes chômeurs femmes femmes?

Faire une allocation d’étudiant enceinte peut obtenir une allocation de maternité, elle doit imaginer Certificat médical du formulaire approprié au lieu d’étude.

Après avoir soumis des documents dans un délai de 10 jours ouvrables, elle est tenue de payer Taille manuelle dans une bourse et une allocation ponctuelle, En ce qui concerne la décoration en consultation féminine au début des termes (le cas échéant).

Pour obtenir des prestations à la naissance d’un enfant et une indemnité mensuelle pour lui, un panier d’étudiant doit venir au shawing local et apporter des documents:

• Une déclaration avec le droit de nommer un avantage (écrit en place);
• Original et une copie du certificat de naissance de l’enfant;
• Certificats de la naissance des enfants précédents (le cas échéant) et de leurs copies;
• Certificat des travaux du deuxième parent, où il est indiqué que l’indemnité pour cela n’a pas été émise;
• Certificat du lieu d’étude confirmant que la formation est vraiment faite sur une base à temps plein.

Étudiant mère qui n’a pas utilisé de vacances de grossesse et d’accouchement, Le paiement de l’indemnité mensuelle est nommé depuis la naissance d’un enfant avant qu’il soit de 1,5 ans.

Si les vacances ont été fournies, puis à partir de la journée suivante, après avoir terminé le congé de maternité et l’accouchement.

Voir également: Où et comment obtenir une politique médicale sur un bébé nouveau-né – Instructions pour les parents. 

Paiements Femmes enceintes non fonctionnelles – Où et comment obtenir, instructions pour les femmes enceintes sans emploi

Plan d’action pour femmes enceintes sans emploi:

• Enregistrement du certificat de naissance enfant dans le bureau d’enregistrement;
• Enregistrement de la sortie du dernier lieu d’étude ou de travail. Il s’applique aux deux parents comme mère et père. De plus, les extraits doivent être assurés correctement;
• Venir au département SOC.Protection avec tous les documents ci-dessus. À la réception d’un spécialiste, écrivez une déclaration avec une demande d’attribution d’un guide. Et cela peut être à la fois mère et père ou autre parent qui se souciera réellement du gamin.
• Ouvrir un compte dans la Sberbank de Russie, Où sera crédité en espèces.

Quels paiements femmes enceintes sont posés sur l’échange de travail?

Sasha: «En liaison avec la liquidation de mon entreprise tirée 25.02.Quatorze. Début puis-je découvrir ce qui est enceinte. Est-ce que ma grossesse et mon accouchement m’ont conduit?»

Bien entendu, toutes les indemnités ci-dessus (un bénéfice unis sur le BIR, l’allocation, s’appuyant sur les femmes qui ont pris le reciscutant en début de grossesse, l’allocation pour la naissance d’un enfant, une allocation mensuelle pour un enfant de moins de 1,5 ans) Une telle femme enceinte sans travail officiel s’appuie.

Pour les accumuler, contacter le département des sociétés, apporter le papier approprié:

• Congé de maladie;
• Certifié par Extrait du travail avec des informations du dernier lieu de travail;
• Aide des autorités du service de l’emploi que la personne est reconnue comme au chômage;
• Si vous contactez des organes de protection sociale à la place de votre hébergement actuel, et non au lieu d’enregistrement, vous devez toujours visiter Sobes au lieu d’inscription et prendre un certificat qu’ils n’ont pas nommé ce manuel à vous;
• Écrire une application, Où sont l’affectation d’avantages.

Dans d’autres cas, Quand la femme n’a travaillé officiellement pas avant la grossesse, ou quitte son offensive, Ensuite, le bénéfice sur le BIR ne repose pas.

Si une femme est enregistrée dans le service d’emploi, Que les paiements de chômage ne recevront que avant le début des vacances. Après avoir accordé une liste hospitalière au Centre d’emploi, les chômeurs enceintes sont libérés de sa visite.

Indemnité de BIR Ces femmes ne s’appuient pas. Après avoir obtenu son diplôme, les soins sociaux du chômage seront repris, à condition que la femme soit prête à aller au travail. Sinon, Les paiements sont reportés avant la survenue de 1,5 ans d’enfant.