Comment le manuel est calculé en 2014 – une instruction pratique

Comment calculer la quantité de paiements et de manuels de l’accouchement en 2014? Lire sur lady-magazine.Instruction pratique pour les mères. Calculez-vous votre allocation pour l’accouchement en 2014

Probablement beaucoup de femmes qui planifient leur grossesse et les femmes qui attendent déjà la naissance d’une nouvelle vie dans un proche avenir, participent à la quantité d’avantages de l’accouchement.

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Par conséquent, nous vous dirons aujourd’hui quelles avantages paieront l’État aux jeunes mères et Comment déterminer de manière indépendante le montant des avantages manuels.

Initialement, nous aimerions attirer votre attention sur le fait que En 2014, certains changements ont eu une incidence sur la quantité d’avantages. Le montant maximum des gains a changé, participant aux formules de règlement pour les manuels en 2014. Maintenant limite les revenus Pour 2012 – 512000Rub, 2013 – 568000 frotter.

Selon l’article 9 de la loi fédérale de 02.12.2013 №349 «À propos du budget fédéral pour 2014 ..», Le coefficient de 1,05 a été introduit, ce qui améliore les prestations d’enfants de 5%.

Voir également: Quoi de neuf dans la capitale maternelle de 2014?

Maintenant, les tailles d’avantages sont:

L’indexation d’un manuel à une seule main pour le coefficient de 1,05 payé sur la naissance d’un enfant se produira si l’enfant est né 01.01.2014 et plus tard.

Algorithme manuel estimé pour l’accouchement

Résumer les revenus (salaire, paiements de vacances, primes) au cours des deux dernières années avant de recevoir la grossesse et l’accouchement.
Si ces montants sont supérieurs à l’état défini par l’état, le salaire maximum, vous obtiendrez la plus haute quantité du manuel constituant 207 123.00 roubles. Si vos sommes sont inférieures au salaire maximum maximum, utilisez la formule:

où

• 1 année – la somme de tous les revenus d’une année de règlement;
• 2 ans – la somme de tous les revenus pour la deuxième année, participant au calcul;
• 731 – il s’agit du nombre de jours pris en compte dans le calcul (deux ans);
• Malade. – la somme des jours d’hôpital sur l’intervalle de temps, pris en compte dans les calculs (deux ans);
• RÉ – Il s’agit du nombre de jours enregistrés dans la feuille d’hôpital, qui est émis en raison de la grossesse et de l’accouchement (de 18 à 194 jours).

Si le vôtre Expérience de travail de moins de six mois, Ensuite, le manuel de l’accouchement est compté, en s’appuyant sur le minimum.

Basé sur la somme du salaire minimum, qui est de 01.01.2014 est 5554 roubles. par mois, Les lignes directrices pour l’accouchement ne doivent pas être inférieures au calcul du calcul sur sa base.

Si votre revenu réel est inférieur au salaire minimum, alors nommé Avantage minimal, établi par la loi.

Un exemple de la manière dont le manuel est calculé par l’accouchement:

Vasilyeva I.N. travaillé sur PAO «Travailler» d’août 2011. En janvier 2014, elle va partir pour la grossesse et l’accouchement. Vasilyeva a adopté une feuille d’hôpital dans la liste de comptabilité avec une durée de 140 jours à partir du 21 janvier. Les années estimées auront 2012 et 2013, T.E.731 Journée de calendrier. Pendant cette période, Vasilyeva et.H 43 jours était à l’hôpital. Ses revenus se sont élevés à: pour 2012 – 598 000 roubles., Pour 2013 – 681 000 roubles.

En comparaison avec les limites établies (512 000 roubles et 568 000 roubles pour 2012 et 2013, respectivement), ses revenus sont nettement plus élevés. Par conséquent, le montant des bénéfices de jour est calculé comme suit:

(512 000 roubles. + 568 000 frotter.): (731 jours. – 43 jours d’hôpital.) = 1569,76 roubles.

T.À. Les gains quotidiens moyens, pris en compte lors du calcul de l’avantage, ne doivent pas dépasser 1479,45 roubles (cette valeur est obtenue à partir du calcul (512 000 roubles. + 568 000 frotter.) / 730 jours). Par conséquent, le paiement des prestations de maternité sera la somme suivante: 1479,45 roubles. x 140 jours (70 jours avant la livraison et 70 jours après) = 207 123 frotter.

Selon la législation de la Fédération de Russie, La grossesse et l’accouchement sont facturés dans les 10 jours À partir du moment où une personne ayant une assurance a fourni une feuille d’invalidité pour obtenir les avantages nécessaires. Leur paiement fournit la FSS de la Fédération de Russie et l’employeur effectue le paiement des prestations dans un proche avenir: une journée définie comme le jour du paiement de salaire.

Dans une situation où Besoin de partir en congé de maternité (BIR), et vous êtes à ce moment-là sur votre congé de garde d’enfants, Vous devrez écrire quelques déclarations. Dans la première, vous demandez interrompre votre congé de garde d’enfants et la seconde est de fournir des vacances sur le Bir. Pour que le calcul prendra deux avant-dernière année, c’est-à-dire quand vous étiez en vacances sur le Bir, ainsi que des garderies. Ces années peuvent être remplacées par les précédentes (selon. 1 art. 14 255-FZ). Pour ce faire, vous devrez écrire une autre déclaration.