Erreurs courantes en entretien d’embauche – Comment les éviter

Les erreurs les plus courantes lors de la réception du travail – comment les éviter? Lady-Magazine.Com va savoir comment ne pas faire d’erreur sur une entrevue avec l’employeur. Apprenez à éviter les erreurs typiques lorsque des compagnons

Une procédure aussi traditionnelle que entrevue – Ceci est un test très complexe et nerveux pour tout demandeur. en outre, résumé Dans l’entretien joue un rôle moins important que les bonnes réponses aux questions et comportements compétents de l’employeur.

Quelles erreurs permettent le plus souvent des candidats et comment les éviter?

• Ton apparence. Tout le monde connaît le fameux disant sur la première impression «Par des vêtements». Et, venant à l’entretien avec le piercing des nutriments, dans un jean déchitable à la mode et un t-shirt avec Che Gewar, il n’a aucun sens de compter sur l’approbation de votre candidature. L’apparence doit être conforme à la situation. Règles de base: pas de baskets, de baskets et de goujons de défense. Pas de sacs avec Wholesale en cuir suspendu en cuir et douzaines d’icônes. Pas de dreadlocks et d’Iroquois. Option parfaite – costume classique ou jupe / pantalon (fond noir, haut blanc), coiffure soignée, maquillage discret. En cas d’emploi dans une position créative, vous pouvez vous habiller plus à la mode, mais dans les limites de raisonnabilité.
• Ne pas différer la ponctualité? Désolé avec un endroit vacant à l’avance. Être en retard pour votre entrevue – cela signifie de vous connecter immédiatement à votre irresponsabilité. Il y avait de sérieuses raisons de retard? Résumer (non justifiant!) raison et apporter des excuses.
• Aimer un peu embellir vos avantages et livrer les lacunes? Comme pour le deuxième point – faites le droit. Mais soyez prudent avec le premier: le responsable avec l’expérience ressentira toujours un mensonge et votre diligence excessive dans l’embellissement de vos talents. L’erreur la plus grave sera un mensonge sur votre expérience et vos qualifications – la vérité ouvrira les premiers jours de votre travail. Alors soyez honnête avec l’employeur. Si vous avez peur que vous soyez refusé à cause du manque d’expérience dans une question, dites-moi que vous êtes facilement formé et prêt à améliorer vos compétences.
• «Qui se souviendra de l’ancien ..». Ne manifestez jamais dans la mauvaise lumière de vos anciens collègues et bosses. Même si vous buvez encore Valérien après avoir quitté l’ancien travail. Premièrement, il ne postera pas un futur employeur à vous (même au contraire – alerte). Deuxièmement, vous n’avez pas de telles actions des anciens collègues et vous-même (une personne décente ne sera jamais sur la ventilation et les commérants). Soyez prudent, correct et répondez à de telles questions.
• «Combien je vais obtenir?». La question qui se trouve toujours dans l’adresse du demandeur. Mais demandez-lui maladroit et effrayant. En fait, il n’y a rien à craindre. Effrayant lui-même, qui peut arriver – c’est un refus. Mais vous êtes venu de demander de l’argent endetté, mais d’avoir un emploi. Par conséquent, la question de l’argent est appropriée. La principale chose n’est pas d’être acceptée, de ne pas s’effriter et de se comporter avec confiance. En tant que personne qui connaît le prix. Les spécialistes conseillent de ne pas poser d’abord à cette question et attendez que l’employeur parle du salaire. Mais cela arrive souvent qu’avant de discuter de la question principale à l’entretien, il n’atteint même pas. Et après l’emploi, il sera très insultant d’apprendre que votre salaire est inférieur à celui d’un voisin vendant des légumes sur le marché. Par conséquent, à l’avance (toujours à la maison), vous pouvez boucler – combien vous pouvez compter sur la position sélectionnée pour être prêt à l’appeler. Et si l’employeur joue dans un silence, alors à la fin de l’entretien, posez-vous la question vous-même. Mais seulement, si vous êtes sûr que vous êtes intéressé par vous.
• L’entretien s’est approché de la fin et l’employeur ne vous demande rien? Apparemment, vous ne pouviez pas l’intéresser. S’il y a un intérêt pour le demandeur – vous allez certainement. Il en va de même: si l’intérêt est présent, il y aura des questions sur la position future – les tâches, la question de la subordination, la nécessité de voyager, etc. Une mauvaise erreur sera votre question – «Que fait votre entreprise?». À propos de la société, vous devez tout savoir – de son histoire aux dernières nouvelles du marché.
• Peu importe la façon dont vous répétiez à l’avance le rôle du candidat confiant, dont les vols de la société de la société, vos peurs et vos doutes seront sur votre visage. Et pour un responsable expérimenté, il n’est pas difficile de supposer que vous cachez le manque d’expérience ou autre chose sous l’inexacture bravada. Alors souviens-toi de la modestie qui devrait être harmonieusement combiné à la confiance en soi. Besselness, Bhavalia et pieds sur la table – c’est superflu.
• Une déficience excessive n’est pas non plus sur la main. Si on vous a posé une question – «Ce que tu peux faire? Qu’est-ce qui peut être utile exactement pour nous?», Cette phrase «Oh, eh bien, eh bien, je vais me donner!» – erreur. Préparez-vous à un résumé oral à l’avance, soulignant ceux de vos avantages réels qui vous ouvriront les portes au poste souhaité.
• Chewing-gums tourne avant même d’ouvrir la porte au bâtiment. Et en même temps et éteignez votre téléphone portable. Bien sûr, bien sûr, il est strictement interdit de venir à une interview de vêtements fumés et avec l’odeur d’hier «Chanceux» Des soirées.
• Ne mentionnez pas dans une conversation que vous avez toujours une douzaine d’entreprises dans la liste et dans chacun de vous attendez un cher invité. Même si c’est. L’employeur doit comprendre que seul il rêvait de travailler toute sa vie et d’autres options ne considèrent pas.
• Avant de sortir du bureau, N’oubliez pas de demander une interaction supplémentaire – Allez-vous attendre un appel, appelez-vous ou aller à un moment opportun.

Et, bien sûr, rappelez-vous que interrompre l’interlocuteur, parlez de vos problèmes, lancez «Cool» datant et étirer chaque réponse pendant 15-20 minutes ne devrait pas. Être bref, poli, tact, attentionné et réfléchi. Et rappelez-vous que vous vous choisissez, pas vous. Par conséquent, jusqu’à ce que vous ayez commencé à travailler, vous n’avez pas besoin de télécharger les droits et de demander au paquet social et à le dentiste.