Entretien réussi – comment bien se préparer?

Communication avec succès – Facile, si vous connaissez plusieurs règles. Les règles de base et les conseils sur le passage de l’entretien trouveront avec succès dans cet article.

Êtes-vous à l’aise pour votre Premier travail Ou allez-vous modifier une fois de plus à nouveau le lieu de travail, vous serez très utile de vous préparer à vous préparer à la prochaine entrevue, s’il est important que vous réussissiez dans ce cas. L’entretien avec l’employeur potentiel est un cas très stressant, même si vous êtes un professionnel de votre entreprise, jusqu’à ce que l’entretien lui-même soit arrivé, vous couvrirez toujours l’excitation et tout ce genre semble « mais si…». Après tout, tout peut mal tourner.

Préparation à l’entretien

Un employeur peut ne pas aimer votre apparence ou votre façon de parler, l’employeur peut vous poser des questions que vous ne vous attendiez pas à entendre peut vous rendre dans une impasse. Cela peut arriver n’importe quoi, mais votre tâche est de laisser une bonne impression sur vous-même et de vous assurer qu’une interview simple devient une interview réussie. Comment faire? Comment passer une interview?

Vous changez du travail, alors vous avez eu certaines raisons de rechercher un nouvel endroit.

• Essayez de répondre à la question principale à l’avance: « Pourquoi je change le lieu de travail?». L’employeur demandera sûrement cela, mais vous devrez répondre à cette question et répondre sincèrement, mais ne pas approfondir dans les détails.
• Pensez à des questions possibles que vous pouvez définir un intervieweur.
• Essayez d’en apprendre davantage sur l’entreprise sur laquelle ils sont arrangés et de ses activités.
• Découvrez où être le bureau et penser à l’avance l’itinéraire et le moment où vous arriverez au bureau pour venir à l’heure. Si vous êtes en retard, assurez-vous d’appeler et de prévenir à ce sujet. Voir également: Comment apprendre à ne pas être en retard?
• Prenez avec vous tous les documents nécessaires. Si vous avez des recommandations du lieu de travail passé, assurez-vous de les capturer. N’oubliez pas de prendre une copie du CV en 2 exemplaires.
• Soyez honnête, vous ne devriez pas profiter. Mentir très facilement exposer et elle ne laissait pas une impression très favorable à votre sujet.

Comment s’habiller pour une interview?

Le proverbe sur tout le monde est connu pour se rencontrer, il est donc très important lors de la préparation d’un entretien pour choisir les bonnes choses dans votre garde-robe avant d’aller à votre entretien avec succès.

Comment faire correspondre? Naturellement, le fait que vous puissiez faire correspondre la position que vous allez prendre. Pensez à ce que vous porterez si vous êtes emmené au travail et comment allez-vous être se comporter dans les premiers jours ouvrables. Si sur l’entreprise dans laquelle vous êtes arrangé, un certain code vestimentaire est accepté en fonction de celui-ci. Il est clair que l’employé de la banque et le directeur artistique du club de nuit sont complètement diversifiés et il sera préférable de vous habiller, respectivement ou aussi près que possible de la culture d’entreprise de votre futur lieu de travail. Cela vous permettra de ressembler à un employeur «Son petit ami».

Si votre situation financière ne vous permet pas de ressembler, comme je le souhaiterais – ce n’est pas une raison d’être contrarié. Faire regarder vos vêtements modestement et bien rangés. Ceci est probablement comme un employeur. Mais cela ne vaut pas la peine de rompre sur un costume coûteux. De la conversation avec vous l’employeur et comprendra ainsi votre situation financière, votre statut social, le niveau d’éducation et dans un costume que vous ne pouvez pas vous permettre, vous aurez l’air ridicule.

Faites attention à vos chaussures. Mais les chaussures doivent porter une attention particulière. C’est sur les chaussures que les intervieweurs apportent des conclusions et des hypothèses de grande portée sur le candidat.

Important de petites choses. Beaucoup parlent des détails du candidat. Les cheveux longs chez les hommes produisent l’impression d’intelligence et de tendance au travail mental. Coupe de cheveux courte suggère des sports. Homme portant des lunettes crée également l’impression de son intelligence, son travail acharné, une fiabilité. Dans le monde des affaires, l’exposition des points est largement utilisée, beaucoup de lunettes de port sans dioptries et avec des lentilles ordinaires.

Faites attention à vos mains. L’entretien vient souvent des candidats, hommes et femmes portant des robustes. Si le candidat est cher Ring – il dit de son désir arrogant de dépasser les autres. Si sur les doigts du candidat, le perspensive perspensive, il parle alors de sa vanité et de sa finance limitée. Comme la première et la deuxième, la seconde affecte négativement l’opinion du candidat, il y a donc une règle dans le monde des affaires, selon laquelle il est coutume de ne porter qu’un anneau de mariage.

Comment se comporter à l’entretien?

La moitié de votre succès dépendra de la façon dont vous pouvez vous déposer. Les psychologues ont constaté que la durée de la conversation n’a pas duré la conversation, une opinion positive ou négative sur le candidat est formée dans les trois à quatre minutes. Après cette heure, l’intervieweur définit des questions ou «sur le snowpad», Si un candidat n’a pas formé de bonne opinion, vous posez des questions qui aident le candidat à révéler de toutes ses meilleures parties. Ce fait souligne l’importance de la première impression.

La plupart des enquêteurs de l’information ne donnent pas à vos mots, mais votre prononciation, vos gestes, vos manières. Selon le comportement, le spécialiste est très facile de déterminer comment vous vivez, quelle est votre personnalité, comment vous êtes adapté à la vie.

Sur l’avis du psychologue ELERY SAMERSSON, vous pouvez consulter votre propre langue de l’organisme, répondre aux questions ci-dessous:

• Comment utilisez-vous votre sourire?
• Vous êtes assis directement ou sloch?
• Avez-vous un contact visuel avec l’interlocuteur?
• Utilisez-vous vos mains dans la conversation?
• Comment entrez-vous dans la salle?
• Vous avez une poignée de main forte et commerciale?
• Loin ou ferme vous êtes par rapport à ces personnes avec qui parler?
• Touchez-vous la personne avec qui vous dites?

Rempli? Maintenant, lisez la liste des signaux positifs et négatifs qui affectent l’impression de vous.

Signaux négatifs

• Serzayt sur une chaise
• Voir non sur le haut-parleur, mais dans le sol, au plafond ou n’importe où, seulement pas pour une personne qui parle.
• Éloignez-vous de l’interlocuteur et évitez de vous déplacer.
• Toutes sortes de poses fermées, mains croisées, mains «dans le château», jambe jambe abandonnée.
• Utilisez des gestes menaçants fermés, vous pouvez faire signe un doigt, défendre votre opinion.
• Asseyez-vous avec une vue imbécile, gruminez ou sournois.

Signaux positifs

• Asseyez-vous droit, légèrement déposé en avant, écoutez avec participation et intérêt.
• Pendant la conversation calmement et en toute confiance, regardez le locuteur.
• Faire sur papier notes pendant la conversation.
• Lorsque vous écoutez, votre corps est en position ouverte, les mains sur la table, les paumes tendues en avant.
• Les mains sont dans une pose ouverte. Les mains élevées, comme si vous désengagez l’idée à vos collègues.
• Sourire et jaloux.

 Comment parler de vous-même à l’entretien. Ce que vous devez parler, mais que vaut mieux enseigner.

Mots nécessaires. Lorsque vous parlez avec un employeur pour faire une bonne impression, il est important d’utiliser des verbes. Essayez d’utiliser les verbes de l’espèce parfaite. Manger de tels mots, comme je l’accompli, développé, conçu, créé, a fait. Essayez d’éviter les verbes non définis, comme fonctionnement, répondit, participé lors de l’utilisation de ces verbes, vous donnez une idée des fonctions que vous effectuez, mais ne donnez pas les idées sur vos réalisations.

Locus contrôle. Les intervieweurs avec une bonne préparation psychologique vérifieront certainement votre contrôle de locus. Le locus de contrôle est interne et externe. Il est facile de vérifier des questions comme: «Comment planifiez-vous votre travail? Pour quels critères vous évaluez votre travail?» L’homme avec locus de contrôle interne utilisera souvent g «je» et verbe «Fabrication». Il parlera de ses réalisations, de la façon dont il envisagerait tous de faire attention, comme s’il contrôlait. Une personne atteinte de locus de contrôle externe parlera d’influences externes, indiquant la dépendance à des facteurs externes, par exemple sur l’influence de la météo ou de la dépendance de la manière dont les clients livreront des marchandises.

Homme avec locus de contrôle interne est bon comme un chef de file. Il prend facilement la responsabilité, met les tâches et les exécute. L’homme avec contrôle externe Locus est bon comme un interprète, il ne peut pas travailler longtemps dans l’instabilité, mais cela peut être un bon analyste, un expert. Naturellement, une personne ayant un locus de contrôle externe sur un bureau de contrôle ne prendra pas, car elle nécessite des décisions rapides et des actions décisives. Par conséquent, en fonction de la position que vous appliquez pour corriger votre discours, correspondant au locus externe ou interne.

Où regarder? Bonjour, regardez votre interlocuteur directement dans les yeux. Cela créera une impression de confiance. Lorsque vous parlez, essayez de mentionner le nom de votre interlocuteur. Cela fait une impression favorable.

Quels mots à éviter? Essayez d’éviter les mots comme «d’accord», «Wow», «connaître le problème». Ils créent une impression pas très agréable de vous. Les personnes qui connaissent des langues étrangères n’utilisent généralement pas de mots similaires dans la parole. Par conséquent, vous pouvez impressionner une mauvaise connaissance de la langue et de la faible culture.

Histoire sur lui sur l’entretien – répondez aux questions désavantageuses

Outre les problèmes fondamentaux, sur votre ancien travail et vos objectifs de vie et vos plans que vous pouvez rencontrer des questions telles que: « Qu’est ce que tu as fait hier soir?» Avec l’aide de telles questions, l’intervieweur veut savoir sur votre style de vie.

Chemins coopérants. Les intervieweurs qui savent parfaitement que vous avez préparé des réponses aux principales questions, peut aller en contournant et poser une question comme: «Ce qui devrait avoir changé sur votre ancien travail de vengeance afin de rester là-bas?» Ils veulent donc comprendre les vraies causes de vos soins.

Vos avantages et inconvénients. Si vous demandez vos avantages, essayez de vous parler de ceux qui sont liés à votre travail. Si vous posez des questions sur les lacunes, nommez ceux qui sont une continuation de vos avantages. Par exemple, lorsque vous gardez un projet si vous sentez que vous ne pouvez pas le transmettre à temps à temps, alors restez au travail par heure ou deux pour faire plus.
Si vous êtes interrogé sur les anciens échecs, parlez-nous de ces situations à partir de laquelle vous avez appris une leçon.

N’oubliez pas de faire bonne humeur sur l’entretien et assurez-vous de vous configurer que vous aurez une interview réussie.