Comment changer en toute confiance de domaine d’activité et changer de métier après 40 ans

Comment changer la profession à 30, 35 ans, 40 ans? Lire sur lady-magazine.com, comment changer la profession avec une perte minimale. Découvrez comment le changement de profession en 30, 35, 40 ans et suivent les conseils

Le désir – change soudainement sa vie brusquement – un phénomène assez fréquent chez les personnes après 40 ans. Et il ne s’agit pas de «Crise d’âge moyen» Et loin «Bes dans la côte» – Tout est expliqué assez logique pour une réévaluation des adultes des valeurs. Beaucoup après 30-40 ans sont arrivés à la conclusion qu’il est temps de changer quelque chose que toute la vie a laissé de ne pas atteindre beaucoup pour atteindre.

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Désir naturel à ce stade – Corrigez les positions de la vie, les objectifs et la portée de l’activité.

Les spécialistes ne considèrent pas les changements bruts de la vie et de la carrière après 40 ans trop dur. Au contraire, changements, Nouvelles perspectives et psychologiques positive «Secouer» Très même utile.

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Mais, évolution radicalement changeant dans les personnes déjà âgées, il convient de se souvenir de ce qui suit ..

• Sobrement et sans émotions, analysez toutes les motivations de votre désir. Pourquoi avez-vous décidé de changer la profession (problèmes de santé, indigne du travail, de fatigue, de sous-évaluation, etc.)? Bien sûr, si votre travail implique de soulever du poids et des activités dans la rue, et vous êtes interdit de collecter plus de 1 kg pour vous aider, alors les travaux devront certainement être changés. Mais dans d’autres cas, ce moment est possible comme substitution des motivations. C’est-à-dire le manque de compréhension des véritables causes d’insatisfaction au travail. Dans cette situation, il est logique de communiquer avec un spécialiste.
• Prenez vos vacances. Haute qualité et pleinement repos. Vous pouvez simplement vous fatiguer. Après le repos, frais et «sobre» tête, évaluez vos capacités, vos désirs et vos faits seront beaucoup plus faciles.
• Si vous êtes confiant dans votre décision – de modifier la portée de l’activité – mais ne savez pas où commencer et où aller, vous êtes une route droite à Formation sur l’orientation professionnelle. Vous aurez contribué à réaliser – dans quelle direction bouger, que vous êtes plus proche, que vous pouvez maîtriser, où il y aura des difficultés à cause d’une compétition élevée et de quoi rester à l’écart de.
• Trouvé une profession dans laquelle avec plaisir «Canard avec la tête»? Peser les avantages et les inconvénients, écrivez dans le cahier les avantages et les inconvénients. Y compris le salaire (surtout si vous êtes le principal chargeur de la famille), la possibilité de développement, de concurrence, de la complexité de l’éducation, de la santé et d’autres facteurs.
• Weigly et soigneusement s’occuper d’une nouvelle profession. Ne frottez pas l’épaule, je me précipite vers une nouvelle vie avec la chaleur de la chair de Yunca. N’oubliez pas que vous aurez absolument tous à partir d’une feuille propre – pour retracer l’échelle de carrière, ré-acquérir de l’expérience, la recherche – où que vous preniez sans cette expérience. Peut-être qu’il est logique d’améliorer les qualifications ou d’obtenir un supplément dans la profession adjacente à votre? Et déjà là pour tirer le meilleur parti de votre expérience et de votre connaissance.
• Étant donné que la première fois devra être défavorisée, pensez – Est-ce que vos proches vous soutiennent? Est-ce si stable position financière de votre famille afin que vous ne puissiez pas vous en vous inquiéter pendant un certain temps? Existe-t-il financière «oreiller», compte bancaire ou «Jeter sous le matelas»?
• Quelles possibilités pour le développement de votre carrière apporteront une nouvelle profession? Si les perspectives d’un nouveau travail sont une question de clair, comme une journée, et sur l’ancien – il n’ya nulle part où il n’y a nulle part que cela est un autre plus en faveur de la modification du champ d’activité.
• Ne laissez pas l’ancien travail, claquant la porte. Rien à gâcher les relations avec les chefs et les collègues – Et si vous devez revenir en arrière? Sortez pour que vous soyez attendu là-bas avec des bras ouverts à tout moment de la journée.
• N’oubliez pas que les employés qui ont changé le travail après 30-40 ans ont des employeurs concernés par des employeurs très méfiants. Mais vous, comme un nouveau venu, avez Avantages indiscutables sur les jeunes – Vous avez une expérience adulte, vous n’êtes pas jeté à l’extrême, ne comptez pas sur des émotions dans la prise de décisions, vous avez un soutien familial.
• Changer de travail et changer la portée de l’activité – différentes choses. Dans le premier cas, vous êtes capable de réaliser beaucoup, grâce à l’expérience et aux compétences, dans la seconde – vous allez commencer à partir de zéro comme diplômé de l’université. Cela peut être un test psychologique grave. Si vos nerfs sont des cordes en acier, personne ne vous empêchera d’avoir conçu.
• Répondez aux questions: Avez-vous atteint ce plafond, qui est généralement possible dans cette profession? Ou encore encore, où s’efforcer? Avez-vous assez d’éducation pour le changement de profession? Ou vous avez besoin de temps pour une éducation supplémentaire? Votre travail familier pour vous exclusivement torture et catagne? Ou le changement collectif peut résoudre ce problème? Dans votre domaine d’activité, vous êtes presque «retraité» ou les 10-20 prochains ans ne vous diront pas – «Désolé, vieil homme, votre âge a déjà été sorti de notre clôture»? En soi, si votre profession de tous les côtés est aujourd’hui une impasse solide, il est nécessaire de le changer, surtout sans penser. Mais si vous avez des doutes, alors pesez avec scrupulement votre désir et vos opportunités.
• Sur les jeunes pour traverser votre expérience et votre connaissance, tout démarrant de zéro – c’est facile. Mais un adulte, contrairement à la jeunesse, est capable aller avant, regardez de et faire le choix de la performance de l’efficacité. C’est-à-dire que vous utilisez votre expérience et vos connaissances pour un développement ultérieur et ne les secouer pas dans la goulotte des ordures.
• Beaucoup dépendra de votre fort désir d’apprendre et de développer, ainsi que de l’âge spécifique, de l’activité, de la nature et du potentiel. Si vous êtes habitué à mener, alors les subordonnés de travail seront psychologiquement difficiles.
• Décidez de ce que vous êtes plus proche de: vous recherchez une vieillesse et une stabilité digne ou souhaitez réaliser le lieu de la vie, contrairement à tout (y compris les petits salaires et autres difficultés).
• Si vous êtes difficile dans votre solution – ne le repoussez pas sur la mezzanine. Lancer professionnel à la fin peut vous rendre dans une impasse et de jolis nerfs.
• Si vous doutez, alors Commencez par maîtriser une nouvelle profession comme passe-temps. Obtenir progressivement des compétences et des connaissances, une perspective de poursuite, profiter. Le moment viendra quand vous comprenez – il est temps! Ou alors – «Bien ..».
• Changer les postes vacants dans votre futur profession. Pouvez-vous trouver un emploi? Quel salaire vous attend? Quelle sera la forte concurrence? Vous ne perdrez pas si vous choisissez La spécialité la plus recherchée, Et vous l’explorerez systématiquement, peu importe quoi.

Bien sûr, changez radicalement votre vie est un processus complexe nécessitant non-gravité, persévérance, détermination. À un certain âge, nous n’avons pas seulement l’expérience et la sagesse, mais aussi des obligations, la peur d’inconnu et «Invertibilité».

Mais si votre rêve vous prive de sommeil la nuit – osez! Juste mettre un but et passer à elle, contrairement à tout. Exemples d’âge de changement de carrière réussi «Pour 40» – un tas de.

La principale chose est de croire en vous-même!

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